総務部スタッフの募集

グループ全体を支えるホールディングスの総務部門で、多岐にわたる業務を通じてグループ組織全体の運営をサポートしてくれる仲間を募集しています。

  • 社会保険関係書類の作成(手書き書類が多い業務です)
  • 人事・労務・年末調整に関する業務全般
  • 社内便・郵便物の仕分けおよび配布
  • 来客対応(受付・応接室案内・呈茶)
  • 備品管理・庶務業務・その他総務部内雑務
  • 電話対応

等の業務を担当していただきます。求める人材・人物像として、次のような方を歓迎いたします。

  • 手書き書類が多いため、字を書くことが苦手でない方
  • 雑務をいとわず、幅広い業務に柔軟に取り組める方
  • 目配り・気配りができ、落ち着いて業務に取り組める方
  • 秘匿性の高い業務が多く慎重に業務を進められる方
雇用形態正社員
試用期間あり 3ヶ月間
資格要普通免許(AT限定可)
年齢35歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図るため
勤務地〒651-2124
神戸市西区伊川谷町潤和字西ノ口751-1
JR明石駅から車13分 JR明石駅 地下鉄伊川谷駅から神姫バス「白水東口」バス停下車 徒歩7分
給与基本給 ¥190,700〜¥253,900
昇給年1回(前年度実績 3.4%)
賞与年2回(前年度実績 年間4.42ヶ月分)
諸手当[通勤手当]
・支給額:月24,000円まで実費支給
・車通勤の場合はガソリン支給
[家族手当]
・扶養配偶者12,000円/月 その他扶養家族1,000円/月 上限14,000円/月
[残業手当]
・割増(30%)
[保険手数料]
・保険料に応じ加算
福利厚生[社会保険]
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
[健康保険組合の福利厚生]
・インフルエンザ予防接種2,000円
・年2回の無償歯科検診
・全国18ヶ所の契約保養所利用
・宿泊に対し年間2,000円の補助
・契約スポーツクラブの法人会員利用
[育児短時間勤務制度]
・子どもが小学校就学の始期に達するまで、9時〜16時の時短勤務可能
[特別優遇販売制度]
[勤労者財産形成促進制度]
[貸金制度]
[慶弔見舞金制度]
[介護休暇制度]
勤務時間9:00~17:30(実働7時間30分+休憩60分)
休日休暇[年間休日117日]
・全社休業日/毎週火曜日・水曜日
・ゴールデンウィーク休暇5日
・夏期休暇7日
・年末年始休暇7日
[年次有給休暇]
・入社初年度10日(4月時点で付与 以降1年ごとに増加 7年度目20日)
・年間5日以上を取得(翌年度まで繰越可)
・繰越日数最大20日(残日数最大40日)
[その他休暇]
・結婚休暇/忌引休暇/裁判員制度休暇/リフレッシュ休暇/育児休業(取得実績多数 パパ育休取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)
労働組合あり(会社・労働組合共催レクリエーションあり)

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    日生まれ
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