総務部 情報システム・給与計算担当の募集
給与計算を中心とした事務業務を担当していただきます。業務の約7割が給与計算に関する事務、約3割がパソコンを使った社内事務です。入社後は、総務部の上司（現担当者）が日々の業務を一つずつ丁寧にお教えします。未経験の方でも実務を通じて着実に覚えていただける環境です。
社内システムはメーカー専用システムを使用しており、専門的なIT知識は必要ありません。パソコンに苦手意識がなければ問題なく取り組めます。
- 勤怠データ確認・入力、給与計算の補助業務
- 社会保険・労働保険の事務補助、社内システム操作（データ入力・設定変更など）
- 社内パソコンの簡単な管理（アカウント設定など）
- 総務部内の一般事務
等の業務を担当していただきます。給与計算・総務事務未経験の方でもご応募できます。求める人材・人物像として、次のような方を歓迎いたします。
- パソコンに苦手意識がない方（資格不要）
- コツコツ正確に作業できる方
- 長期的に専門スキルを身に付けたい方
- 上司の指導のもと、着実に成長していける方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | あり 3ヶ月間 |
| 資格 | パソコンに苦手意識のない方（資格不要） |
| 年齢 | 35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 勤務地 | 〒651-2124 神戸市西区伊川谷町潤和字西ノ口751-1 JR明石駅から車13分 JR明石駅 地下鉄伊川谷駅から神姫バス「白水東口」バス停下車 徒歩7分 |
| 給与 | 基本給 ¥190,700〜¥253,900 |
| 昇給 | 年1回（前年度実績 3.4％） |
| 賞与 | 年2回（前年度実績 年間4.42ヶ月分） |
| 諸手当 | [通勤手当] ・支給額:月24,000円まで実費支給 ・車通勤の場合はガソリン支給 [家族手当] ・扶養配偶者12,000円/月 その他扶養家族1,000円/月 上限14,000円/月 [残業手当] ・割増（30％） [保険手数料] ・保険料に応じ加算 |
| 福利厚生 | [社会保険] ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 [健康保険組合の福利厚生] ・インフルエンザ予防接種2,000円 ・年2回の無償歯科検診 ・全国18ヶ所の契約保養所利用 ・宿泊に対し年間2,000円の補助 ・契約スポーツクラブの法人会員利用 [育児短時間勤務制度] ・子どもが小学校就学の始期に達するまで、9時〜16時の時短勤務可能 [特別優遇販売制度] [勤労者財産形成促進制度] [貸金制度] [慶弔見舞金制度] [介護休暇制度] |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分＋休憩60分） |
| 休日休暇 | [年間休日117日] ・全社休業日／毎週火曜日・水曜日 ・ゴールデンウィーク休暇5日 ・夏期休暇7日 ・年末年始休暇7日 [年次有給休暇] ・入社初年度10日(4月時点で付与 以降1年ごとに増加 7年度目20日) ・年間5日以上を取得(翌年度まで繰越可) ・繰越日数最大20日(残日数最大40日) [その他休暇] ・結婚休暇／忌引休暇／裁判員制度休暇／リフレッシュ休暇／育児休業（取得実績多数 パパ育休取得実績あり）／介護休業（取得実績あり） |
| 労働組合 | あり（会社・労働組合共催レクリエーションあり） |